💜 Link zum Originalbeitrag von 👑 Ihrer Königlichen Majestät Königin Romana Didulo 💜
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Deutsche Übersetzung
30. August 2024
Im Königreich Kanada
Dringend und dringlich
Königliches Dekret - 0000000242
Zu Händen von:
1] Streitkräfte des Königreichs Kanada
2] Spezialeinheiten des Königreichs Kanada und Globale Alliierte Spezialeinheiten
3] Weltraumstreitkräfte des Königreichs Kanada
4] "Wir Die Menschen" des Königreichs Kanada
5] Nationales Schatzamt des Königreichs Kanada
6] Gerichte des Königreichs Kanada nach dem Naturrecht
7] Ministerium/Büro für Arbeit des Königreichs Kanada
8] Büro für Handel und Industrie des Königreichs Kanada
Betreff:
a] Abschaffung der „Sklaverei“ im Königreich Kanada
b] Arbeitsgesetze im Königreich Kanada
c] Sklaverei ist ein krimineller Akt im Königreich Kanada
d] Versklavung ist ein Straftatbestand im Königreich Kanada
ICH BIN, Ihre Königliche Majestät Königin Romana Didulo, Oberbefehlshaber, Präsident, Nationales Indigenes Oberhaupt und Königin des Königreichs Kanada, verfüge hiermit mit sofortiger Wirkung
dieses Königliche Dekret vom heutigen 30. August 2024 wie folgt unter „Naturrecht“.
1] Ab sofort werden hiermit alle Beschäftigungsgesetze nach dem Seerecht, dem Gewohnheitsrecht, dem Gesellschaftsrecht, dem Zivilrecht usw. im gesamten Königreich Kanada verboten, aufgehoben, für
ungültig erklärt und annulliert.
2] Ab sofort ist damit das Arbeitsrecht im Königreich Kanada effektiv dem „Naturrecht“
unterstellt.
3] Ab sofort werden alle Individuen [die bisher als Arbeitnehmer bekannt waren], die ihre Arbeitskraft/Dienstleistungen gegen Geld, Produkte, Dienstleistungen oder Waren tauschen, als
„Generalauftragnehmer“
bezeichnet.
- Damit wird die vollständige und uneingeschränkte Kontrolle über die Arbeitszeiten, die Qualität der Arbeit und die Qualität der Dienstleistungen wieder in die Hände der
einzelnen Arbeitnehmer gelegt, und zwar im Austausch gegen die Menge an Geld, Dienstleistungen oder Waren, die sie bereit sind, DIREKT vom Unternehmen [bisher als Arbeitgeber bekannt] zu
erhalten.
4] Damit werden alle Mindestlöhne im gesamten Königreich Kanada aufgehoben und für nichtig erklärt.
- A] Dieses System [Mindestlohn] ist in all seinen Formen unterdrückend. Es entwertet und demoralisiert Arbeitnehmer, die im Laufe der Jahre praktische „Felderfahrung“
und „Fähigkeiten“ erworben haben.
- b] Der Mindestlohn stellt alle auf die gleiche Stufe der praktischen Erfahrung und der Fähigkeiten - dies ist eine falsche Prämisse und unterdrückt diejenigen, die über Jahre
hinweg praktische Erfahrung und Fähigkeiten erworben haben.
- c] Eine Person, die gerade erst ins Berufsleben einsteigt, verfügt nicht über das gleiche Maß an praktischer Erfahrung und Fähigkeiten wie jemand, der schon seit Jahren oder
Jahrzehnten in der Branche tätig ist.
- D] Darüber hinaus ist dieser „Mindestlohn“ eine erdrückende und unfaire Praxis für „Start-up-Unternehmen/Existenzgründer“ und „kleine Unternehmen“, die keine großen Umsätze
haben, die ihnen große Gehaltsbudgets ermöglichen.
5] Damit werden diejenigen, die bisher als „Angestellte“ gearbeitet haben, nun über die „Generalauftragnehmer“-Vereinbarung als Selbständige, Geschäftsinhaber und Unternehmer eingestuft.
i. I] Das Unternehmen, das die Dienstleistungen des „Generalauftragnehmers“ in Anspruch nimmt, ist nicht für die Abzüge Dritter verantwortlich. Einfach ausgedrückt ist das
Unternehmen, das den Generalauftragnehmer beauftragt [früher als ARBEITGEBER eingestuft], nicht für die Erhebung von Abzügen Dritter verantwortlich, d. h. CPP, EI, WCB, Gewerkschaftsbeiträge usw.
usw.
ii. Der Generalauftragnehmer erhält 100 % des Geldes, das ihm auf der Grundlage des Vertrags zusteht, der mit der Qualität der Arbeit/der Qualität des Produkts/der Qualität der
Dienstleistung], wie im Vertrag festgelegt, ausgefüllt ist.
iii. Die Form der Bezahlung [d.h. Bargeld, Gold, Silber, Tausch, Handel] muß im Vertrag zwischen dem Unternehmen, das den Auftrag vergibt [früher bekannt als Arbeitgeber], und
dem Generalauftragnehmer [früher bekannt als Arbeitnehmer] festgelegt werden.
iv. Die Häufigkeit der Zahlung muß im Vertrag festgelegt werden [d.h. täglich, wöchentlich, zweiwöchentlich, monatlich oder jährlich oder nach Phasen, wenn man als
Projektgeneralauftragnehmer arbeitet].
v. WENN sich der Vertrag auf ein „Stückwerk“ oder ein „Projekt“ bezieht, muß die Bezahlung in drei [3] Phasen wie folgt erfolgen:
(a) Phase 1 = 33 % der gesamten Vertragssumme für den Beginn der Arbeiten bis zum Abschluß eines bestimmten Teils der Arbeiten.
(b) Phase 2 = 33 %, zahlbar nach Abschluß von Phase 1 und nach Abschluß und Zertifizierung der Qualitätsprüfung durch einen vom Projekteigentümer auf
dessen Kosten beauftragten dritten professionellen Prüfer.
(c) Phase 3 = 34 %, zahlbar nach Fertigstellung des gesamten Projekts und nach Abschluß und Zertifizierung der Qualitätsprüfung durch einen vom
Projekteigentümer auf dessen Kosten beauftragten dritten professionellen Prüfer.
(d) Die Qualitätsgarantie und die Gewährleistung für die Arbeiten müssen im Vertrag des Generalauftragnehmers und des Projekteigentümers/Unternehmens,
das den Generalauftragnehmer beauftragt, festgelegt werden und enthalten sein [Anzahl der Jahre für Ausführung und Material usw.].
(e) Die Kosten und die Pflege der Materialien müssen ebenfalls im Vertrag des Generalauftragnehmers festgelegt werden.
(f) WENN am Geschäftsstandort [z. B. in einem Restaurant, Hotel usw.] Uniformen erforderlich sind, muß der Geschäftsinhaber diese Uniformen kostenlos
zur Verfügung stellen und nach Beendigung des Vertrags zurückgeben.
6] Darüber hinaus ist es eine Straftat, Geldbeträge [oder deren Gegenwert] von den Gehaltsschecks der Generalauftragnehmer [früher als Arbeitnehmer bekannt] abzuziehen.
7] Ferner sind volljährige Individuen, die bei klarem Verstand sind und nicht unter Zwang stehen“ und ihre Dienste freiwillig anbieten, von den Vorschriften für Generalauftragnehmer ausgenommen.
8] Alle Ministerien/Büros und/oder Abteilungen, die von diesem Königlichen Dekret betroffen sind, werden hiermit angewiesen, kohärent zu arbeiten und sicherzustellen, daß die Unternehmen alle
Anforderungen dieses Dekretes vollständig erfüllen.
9] Zuwiderhandelnde gegen dieses Königliche Dekret werden wegen Wirtschaftssabotage, Hochverrat, künstlicher Herbeiführung einer Hungersnot, Versklavung, Sklaverei, Finanzbetrug, Korruption,
Veruntreuung, Verbrechen gegen den Homo sapiens / Verbrechen gegen die Menschheit, Geldwäsche und Mord angeklagt.
10] Darüber hinaus wird eine tägliche Geldstrafe von „hundert Millionen Dollar, gedeckt durch Gold und Silber, für jeden Verstoß“ verhängt.
Dieses Königliche Dekret ist ab sofort gültig.
Und so ist es.😊☝️✍️⚖️👑👽
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Ihre Königliche Majestät Königin Romana Didulo, @HRMQueenRomanaDidulo
Oberbefehlshaber,
Leiter der Regierung, Staatsoberhaupt,
Präsident, Nationales Indigenes Oberhaupt und Königin des Königreichs Kanada
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